Bankpower für den kaufmännischen Bereich

Ob Bürokauffrau / Bürokaufmann, Fremdsprachen­korrespondent (gn), Büroassistent (gn) – wir helfen Ihnen, Ihre Jobs im kaufmännischen Bereich zu besetzen. Die Branche ist vielseitig und dement­sprechend viel­fältig sind unsere Bewerber­profile. Abgeschlossene Ausbildung, themen­bezogenes Studium oder Quer­einstieg, angestellt, überlassen oder freiberuflich – wir sind vorbereitet für Ihre Vorstellungen und Wünsche. Außerdem haben unsere Experten bei der Auswahl immer auch die persönlichen Referenzen und Erfahrungen der Bewerber­*innen im Blick.

Experte im Bankwesen lächelt in die Kamera
Experte im Bankwesen lächelt in die Kamera

Speziell abgestimmte Mitarbeiterprofile

Gut möglich, dass Ihre neue Assistenz schon in unserer Datenbank steht. Vielleicht bilden wir aktuell auch Ihre neue Büro­kauffrau oder Ihren neuen Büro­kaufmann weiter oder haben gerade eine versierte Fremd­sprachen­korrespondentin kennen­gelernt. Jetzt müssen wir nur noch wissen: Für welchen Einsatz­bereich suchen Sie, wie viele Mitarbeiter benötigen Sie, welche Arbeits­zeiten sind vorgesehen und welche Qualifika­tionen gefragt?

Ausschnitt eines jungen Mannes mit Headset, der in einen Laptop blickt
Ausschnitt eines jungen Mannes mit Headset, der in einen Laptop blickt

Großer Kandidaten­pool für Ihre Berufs­felder

Als Joint Venture der Deutschen Bank und Manpower sind wir ein speziali­sierter Personal­dienst­leister. Der kauf­männische Bereich ist einer unserer wichtigsten Tätigkeits­bereiche, hier kennen wir uns aus. Profitieren Sie von unseren lang­jährigen Erfahrungs­werten sowie einem großen Pool an qualifi­zierten Fach­kräften.

Ihre Vorteile mit Bankpower

Kompetente und nach­haltige Beratung von Experte zu Experte

Passgenaue Kandidaten­auswahl durch tiefe Kunden­kenntnis

Unsere spezialisierten und branchen­erfahrenen Recruiter gehen gezielt auf Ihre speziellen Bedürfnisse ein. Durch unser professio­nelles Bewerber­manage­ment-System finden wir in unserem internen Bewerber­pool die idealen Kandidat­*innen für Sie.

Arbeitnehmer­überlassung sorgt für hohe Flexibilität

Mit der Möglichkeit Arbeit­nehmer­über­lassung sind Sie ideal auf Projekte mit hohem Bedarf an Anpassungs­fähigkeit und Schnelligkeit vorbereitet. Berechnet werden natürlich nur geleistete Stunden, Sie gehen also kein Risiko bezüglich Ausfall­zeiten ein.

Personalvermittlung von Fach- und Führungs­kräften

Wir setzen uns für Ihren Erfolg ein. Auf Basis Ihres Anforderungs­profils suchen wir die passenden Kandidat­*innen für Ihre Vakanz. So können Sie nach­haltig und dauer­haft Ihr internes Personal aufbauen und die Personal­abteilung entlasten.

Standort­spezifische Aktionen und Veranstaltungen

Neben KI-gestützter Software gehen wir auch an Ihrem Stand­punkt die Extra­meile. Bewerber­cafés und -events, Fach­messen und -vorträge und die Zusammen­arbeit mit Weiter­bildungs­trägern sind nur einige der Maßnahmen, durch die wir für Sie die besten Bewerber­*innen finden und begeistern.

Wir sind mit Personal und Antworten für Sie da.

Sie möchten vor einer Personal­anfrage noch ein paar Fragen klären? Kontaktieren Sie uns gern, wir freuen uns auf Sie.

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