Zeitarbeit: Der Türöffner für Ihren nächsten Karriereschritt

Selten war ein Job in der Finanz­branche spannender als heute: Zinswende, Geopolitik und grüne Transformation stellen Banken, Versicherer und andere Finanz­institute jeden Tag vor Heraus­forderungen. Kein Wunder, dass die Top-Adressen der Branche laufend nach neuen Talenten suchen.

Wenn Sie Interesse an einer Tätigkeit in der Finanz­branche haben oder innerhalb der Branche wechseln wollen, stellt sich damit die Frage: Wie finden Sie jetzt einen Top-Arbeit­geber – und ein Arbeits­modell, das genau zu Ihnen passt? Zeitarbeit bei einem professionellen Personal­dienst­leister kann die Lösung sein – auch für Querein­steigende.

So viel vorweg: Viele Arbeit­nehmer und Arbeit­nehmerinnen kommen über den Weg der Arbeitnehmer­überlassung (Zeitarbeit) zu einer Bank oder Versicherung. Aus unserer jahre­langen Erfahrung heraus wissen wir um die sehr guten Chancen, den Traumjob durch einen dauerhaften Wechsel zum Kunden­unternehmen im Anschluss an die Zeitarbeit fortführen zu können. Beste Voraus­setzungen also, Zeitarbeit zum Vorantreiben der eigenen Karriere in Betracht zu ziehen.

Zeitarbeit – wie funktioniert das?

Ganz einfach: Sie sind bei einem Personal­dienst­leister in der Regel unbefristet angestellt und bekommen ein attraktives Gehalt. Hier profitieren Sie unter anderem von gesetzlichem Kündigungs- und Arbeits­schutz, flexiblen Arbeitszeit­­modellen, Lohnfort­zahlung im Krank­heitsfall, tariflichem Urlaubs­anspruch sowie Equal Pay (Gleich­behandlungs­grundsatz gegenüber Festange­stellten beim Kunden­unternehmen nach spätestens 9 Monaten).

Dabei bietet eine Anstellung im Rahmen von Zeit­arbeit vielfältige Lern­effekte und einen Blick über den Teller­rand: Denn Ihre Arbeits­kraft stellen Sie einem Kuünden­unter­nehmen des Personal­dienst­leisters zur Verfügung. Sie sind also zum Beispiel bei einer Bank oder Versicherung tätig (Arbeitnehmer­berlassung) und dort in alle Abläufe und Strukturen integriert. Die Dauer des Einsatzes bei einem Kunden­unternehmen ist unter­schiedlich. Sie beträgt bei Bankpower im Durchschnitt sechs bis neun Monate. Die Einsatz­dauer wird üblicher­weise mit Ihnen im Vorfeld abgestimmt. Spätestens nach 18 Monaten wechseln Sie in Arbeitnehmer­überlassung den Arbeits­platz – Abwechslung und viele neue Eindrücke sind also garantiert. Und sollten Sie zwischen­durch nicht zum Einsatz kommen, wird Ihr Gehalt trotzdem gezahlt. Wenn Sie sich langfristig doch auf ein Unternehmen festlegen wollen: Bei Bankpower erhält jeder dritte Arbeit­nehmende im Laufe der Einsatz­dauer ein Angebot des Kunden­unternehmens, ins Stamm­personal des Einsatz­unter­nehmens zu wechseln.

Wie lohnt sich Zeitarbeit für Sie als Arbeitnehmer?

Zeitarbeit (Arbeit­nehmer­überlassung) stellt eine ideale Kombination aus der Sicherheit einer Festanstellung mit hoher beruflicher Flexibilität dar: Sie haben die Möglichkeit bei Bankpower verschiedene Unternehmen der Finanz­branche in relativ kurzer Zeit kennen­zulernen. Oft sind darunter viele Top-Adressen – und Sie machen sich selbst bei den Firmen bekannt. Sie knüpfen wertvolle Netz­werke und erweitern Ihr Know-how durch wechselnde Aufgaben­stellungen.

Das sorgt nicht nur für neue Anregungen, sondern verschafft Ihnen auch einen wichtigen Startvorteil, der zu Beginn des Textes erwähnt wurde: Viele Zeitarbeits­kräfte, die ihren Traumjob bei einer Bank oder Versicherung gefunden haben, schaffen den dauerhaften Wechsel zum Kunden­unternehmen.

Kommt Zeitarbeit für Sie infrage?

Wahrscheinlich ja – wenn auf Sie eine dieser Aussagen zutrifft:

• Ich arbeite in der Finanz­branche, meine aktuelle Stelle bietet mir keine attraktiven Weiter­entwicklungs­möglich­keiten bzw. die Befristung meines aktuellen Jobs läuft bald aus.
• Ich habe meine Ausbildung abgeschlossen und möchte Berufs­erfahrungen bei großen Unternehmen sammeln.
• Ich bin auf Arbeitssuche (auch nach einer beruflichen Pause) und habe noch nicht viel Erfahrung in der Branche.

Zeitarbeit im Finanz­sektor bietet Ihnen vielfältige Jobprofile. Gute Chancen haben zum Beispiel berufs­erfahrene oder angehende Bank- und Versicherungs­kaufleute, Controller und Risiko­manager oder auch IT-Fachleute.

Sie haben keine Branchenerfahrung?

Versuchen Sie es trotzdem: Banken und Versicherungen bieten viele Gelegen­heiten für Querein­steigende – zum Beispiel als Assistenz, in der Sachbearbeitung oder der Kunden­betreuung. Und wenn Sie einen bankfernen kauf­männischen Beruf erlernt haben, können Sie die Zeitarbeit oft mit einer zusätzlichen Qualifizierung verbinden. Bankpower bietet Ihnen mit einer persönlichen Betreuung, einer intensiven Einarbeitung, individuellen Fortbildungs­möglichkeiten sowie kunden­seitigen Schulungen die Gelegenheit, sich beruflich weiter­zu­qualifizieren oder den ersten Einstieg in die Finanz­welt erfolgreich zu absolvieren.

Ganz wichtig: der richtige Partner

Bereit zum Start in die berufliche Zukunft? Dann brauchen Sie noch einen Personal­dienst­leister, der Ihnen eine individuelle Betreuung für Ihre Karriere­planung bietet. Mit langjähriger Erfahrung in der Finanz­branche, besten Kontakten zu Top-Adressen, einem Standort in Ihrer Region – und mit Ansprech­partnern, die auf den Finanz­bereich spezialisiert sind und Ihre Wünsche und Erwartungen verstehen.

Achten Sie auf diese Vorteile. Denn so legen Sie die Basis für eine vertrauens­volle Partner­schaft, die Ihrer Karriere den entscheidenden Schub gibt. Viel Erfolg dabei!